Выделенная команда разработчиков для крупного бизнеса

Можем подобрать полную команду под проект или усилить ваших специалистов

Мы предоставляем выделенные команды, состоящие из разработчиков, аналитиков, дизайнеров, QA, DevOps и проектного менеджера для холдингов и крупного бизнеса. Услуги: подбор специалистов под конкретный проект или отдельное направление в бизнесе, усиление вашей команды

Как работаем
Выделенная команда с детальным погружением в ваш бизнес
SLA и прозрачный бэклог. Держим в курсе всех этапов проекта
Проектируем системы и платформы с учётом специфики бизнеса
Модернизируем legacy, интегрируем 1С, SAP и другие системы

Почему Spider Group®

10+ лет

работаем с enterprise

20+ проектов

для крупного бизнеса

5+ продуктов

для одного клиента

Наши клиенты

Все клиентыВсе клиенты
Скачать презентацию в PDFPDFПрезентацияКейсыКейсы

С чем мы можем вам помочь

1Сложно найти подрядчика

Подобрать подходящих специалистов с нужным опытом своими силами не получается месяцами, проект стоит на месте

2Нет постоянной команды

Специалисты сменяются, новичков приходится каждый раз обучать с нуля и вводить в контекст, скорость разработки падает

3Расширять штат дорого

Нанимать разработчиков, дизайнеров, QA и других специалистов в штат специально под проект нецелесообразно

4Нет слаженной команды

Над проектом одновременно работают ваши разработчики, подрядчик, фрилансеры: нет согласованности, сроки срываются

5Не хватает компетенций

Команда есть, но ей не хватает компетенций или опыта для работы над проектом, в результате сложные задачи буксуют

6Никто не отвечает за результат

Подрядчик предоставил специалистов, но почти не следит за их работой, приходится управлять ими самостоятельно

Экспертиза в отраслях

FMCG

Планирование продаж, работа с ассортиментом, управление складом и логистикой, развитие программы лояльности, аналитика

Оптовая B2B-платформа и мобильное приложение для агрохолдинга

FMCG
КейсПосмотреть кейс
Ритейл

Прогнозирование спроса, работа с ассортиментом, формирование цен и скидок, управления логистикой, складом и филиалами

Система управления ассортиментными матрицами и KPI

Ритейл
Агро

Автоматизация закупок и торговли, аналитика производства, мониторинг полей, управление логистикой, складом и филиалами

Мобильное приложение для комбайнёров, бункеристов и водителей

Агро
Банки

Внедрение цифрового рубля, создание и обновление системы под новые требования ЦБ, обработка заявок клиентов, KPI

Модуль ЦБ 
цифрового рубля

Банки
КейсПосмотреть кейс
Страхование

Обслуживание клиентов, контроль работы сотрудников, внедрение услуг и функций, обновление системы под новые требования

Внутренний портал продаж для страховых агентов

Страхование
КейсПосмотреть кейс
Фармацевтика и медицина

Запись к врачу и на процедуры, внедрение МИС и телемедицины, обновление системы под новые требования законодательства

Сайт и личные кабинеты клиники Магеря

Фармацевтика и медицина
КейсПосмотреть кейс
Производство и промышленность

Автоматизация закупок и торговли, контроль работы оборудования, аналитика производства, управление логистикой

Электронная торговая площадка для агрохолдинга

Производство и промышленность
КейсПосмотреть кейс
Фудтех

Автоматизация и контроль работы сотрудников, доставка товаров из магазинов и заведений, управление логистикой и складом

Приложение доставки еды сети ресторанов Madyar

Фудтех
КейсПосмотреть кейс
Финтех

Обслуживание клиентов, KPI, проведение платежей и переводов, онлайн-кредитование, страхование, инвестирование

Личный кабинет клиента МКК «Срочноденьги»

Финтех
КейсПосмотреть кейс

Наши услуги

Выделенная команда
Выделенная команда
Команда во главе с нашим проектным менеджером берёт проект полностью на себя

Выделенная команда — в неё входят разработчики, аналитики, дизайнеры, QA, DevOps, проектный менеджер. Контракт от 6 месяцев, SLA, прозрачный бэклог

Смешанная команда
Смешанная команда
Усилить вашу команду собственными специалистами. Управляет командой ваш лид

Смешанная команда — один или несколько специалистов под ваш проект: разработчики, аналитики, дизайнеры, QA, DevOps, проектный менеджер. Подходит, когда не хватает специалистов или экспертизы

К услугеК услуге
Команда под отдельное направление
Команда под отдельное направление
Ведём целое направление в вашей компании

Команда под направление — отдельная команда на мобильную разработку, фронтенд, DevOps или любое другое направление

Подбор команды под стек
Подбор команды под стек
Подбираем специалистов точечно под ваши технологии, задачи, отрасль

Подбор команды — подбираем специалистов под стек → вы проводите интервью с заинтересованными кандидатами → мы согласуем с вами финальный состав команды

FAQ

Что такое выделенная команда разработчиков?

Выделенная команда (Dedicated Team) — это группа специалистов, которая работает только над вашим проектом на долгий срок, как ваше внутреннее подразделение. В неё входят разработчики, аналитики, дизайнеры, QA, DevOps и проектный менеджер — состав подбираем под задачу. В отличие от разовой разработки, команда глубоко погружается в ваш бизнес, знает систему и процессы и развивает продукт вместе с вами. Управление, замены и контроль качества — на нашей стороне

Чем выделенная команда отличается от аутстаффинга?

Аутстаффинг — это когда вы «арендуете» отдельных специалистов на короткий срок под конкретные задачи и управляете ими сами. Выделенная команда — это полноценная команда на долгий срок (от 6 месяцев) с проектным менеджером, за результат которой отвечаем мы. Аутстаффинг гибче по срокам, но управление лежит на вас. Выделенная команда стабильнее, дешевле в пересчёте на человека и снимает с вас нагрузку по координации

Сколько времени занимает подбор команды под enterprise проект?

Обычно 2‑4 недели: неделя на подбор кандидатов, неделя на интервью и проверку компетенций, неделя на согласование с вами и оформление. Если нужны специалисты, которые уже есть у нас в резерве, можем ускориться до 1‑2 недель. Мы не подбираем «любых» разработчиков, а ищем под вашу специфику — технологии, опыт и культуру команды

Сколько стоит выделенная команда?

Зависит от состава и уровня специалистов. Команда из 3–5 человек (backend, frontend, QA) обычно обходится в 300‑600 тыс. руб. в месяц. Цена зависит от требуемых навыков, региона и срока контракта — чем он длиннее, тем выгоднее ставка. В стоимость входит всё: зарплаты, соцвзносы, управление проектом и замена специалиста, если кто‑то уходит

Может ли команда работать удалённо?

Да. Большинство наших команд работают удалённо или в гибридном формате, и это часто эффективнее — нет привязки к одному городу и шире выбор специалистов по всей стране. Важно синхронизировать часовые пояса и наладить коммуникацию: проектный менеджер с нашей стороны держит вас в курсе, а команда работает в открытом трекере задач. При необходимости организуем встречи в офисе

Что вы получаете

Команда с нужным опытомКоманда с нужным опытом

Вы получаете команду, состоящую из подходящих под ваши задачи специалистов

Не нужно обучать новичковНе нужно обучать новичков

Больше не нужно решать проблемы с подбором специалистов и обучением новичков

Без найма в штатБез найма в штат

Не нужно нанимать специалистов в штат, обучать их, расходовать на это средства

Согласованная работаСогласованная работа

Специалистам не нужно притираться, команда работает слаженно, сроки не срываются

Нужные компетенции под задачуНужные компетенции под задачу

Специалисты точечно подобраны под ваш стек и отрасль, сложные задачи не буксуют

Ответственность и гарантия заменыОтветственность и гарантия замены

Отвечаем за результаты работы, а если специалист не подходит, бесплатно заменяем его

Наши кейсы

Смотреть все кейсыСмотреть все кейсы
Внедрение цифрового рубля в приложение крупного федерального банка
Внедрение цифрового рубля в приложение крупного федерального банка
Одними из первых в стране занялись внедрением цифрового рубля в банковскую инфраструктуру: интегрировали новую форму российской валюты в мобильное и веб-приложение крупного федерального банка с учётом требований ЦБ. Возможности: управление счётом, отправка и получение денежных переводов, оплата покупок онлайн и по QR-коду, проведение отложенных платежей, просмотр истории покупок
Выделенная команда: 7 цифровых продуктов для агрохолдинга
Разработка и развитие цифровых продуктов агрохолдинга
Сотрудничаем в качестве выделенной команды с одним из крупнейших российских агрохолдингов: разработали с нуля электронную торговую площадку, мобильное и веб-приложение для системы транспортного электронного документооборота, а также стабилизировали работу четырёх цифровых продуктов — веб-версию и мобильное приложение для оптовой B2B-платформы, корпоративное приложение для сотрудников, мобильное приложение для контроля и учёта сбора урожая. Все 7 цифровых продуктов находятся под нашим сопровождением — оказываем техподдержку и развиваем их

Наша команда

Spider Group® — команда с 10+ годами опыта в цифровой трансформации бизнеса. Мы строим системы, которые не просто «работают», а масштабируются вместе с вами и не требуют пересборки

«C самого основания нашей компании я стремлюсь быть на острие новых технологий, приносить пользу нашим клиентам и делать то, что интересно нам»

Сергей Соляник,
основатель и генеральный директор
Связаться

«Значимая часть моей работы — видеть, как реализованный проект приносит реальную пользу нашим заказчикам и пользователям. С каждым новым проектом мы делаем мир лучше»

Сергей Мелихов,
исполнительный директор
Связаться

«Я за умный дизайн и элегантные решения. Как бы ни усложнялись технологии, для пользователей всё должно быть легко и кайфово — и такой опыт мы создаём уже 25 лет»

Юлия Соляник,
арт-директор
Связаться

Почему Spider Group®

7+ лет

долгосрочное сотрудничество

20+ проектов

для крупного бизнеса

5+ продуктов

для одного клиента

20+ человек

каманда проекта

Почему мы

Точечный подбор
Точечный подбор

Предоставляем специалистов с нужным опытом и компетенциями под ваш проект или направление. Для этого детально изучаем стек и задачи

Замена специалиста без доплат
Замена специалиста без доплат

Если специалист не подошёл или случился форс-мажор, мы предоставляем бесплатную замену. Эту договорённость сразу фиксируем в контракте

Ответственность за результат
Ответственность за результат

Не перекладываем ответственность за управление на вас: мы контролируем работу наших специалистов сами, отвечаем за качество и сроки

Прозрачность и отчётность
Прозрачность и отчётность

Согласовываем промежуточные результаты по спринтам, работаем по SLA. Используем открытый трекер задач и всегда остаёмся на связи

Гибкость в работе
Гибкость в работе

Если вам понадобится больше специалистов или вы захотите уменьшить численность команды, оперативно реализуем ваши пожелания

Как выглядит работа изнутри

Дискавери

В начале собираем максимум информации: изучаем, какие задачи вам нужно закрыть, как выстроены процессы в компании, какие технологии используются

Подбор специалистов

Предоставляем список специалистов с резюме и портфолио, чтобы вы выбрали подходящих. Этапов собеседований может быть несколько

Адаптация команды

Организуем встречу наших специалистов с вашими, чтобы команда быстро вникла в контекст, синхронизировалась и распределила между собой задачи

Управление и координация

Согласуем с вами промежуточные результаты по итогам каждого спринта. Работаем по SLA, используем открытый трекер задач, регулярно остаёмся на связи

Замены и масштабирование

Если специалист не подошёл или случился форс-мажор, бесплатно подбираем замену. Также можем расширить или сократить команду под потребности проекта

Сравнение с обычным подрядчиком

Параметр
Обычный подрядчик
Spider Group®
Формат работы
Проект → сдача → завершение сотрудничества
Непрерывные спринты, долгосрочное сотрудничество
После сдачи
Гарантия 1–3 мес
Команда остаётся и продолжает работу
SLA
Отсутствует или формальный
Прописан в договоре с цифрами
Погружение в бизнес
По ТЗ, контекст опционально
Команда знает продукт изнутри
Ответственность
За выполнение ТЗ
За работающий продукт и бизнес-результат

Модели сотрудничества

Подходит для MVP* — первого запуска с минимальным набором функционала. После MVP — переходим на Time & Materials или выделенную команду

  • Предварительный расчёт делаем по фичалисту*
  • Точный расчёт после изучения технического задания

Средства разработки

Фронтенд
  • Фреймворки: React, Vue.js
  • UI-библиотеки: Material UI, Quasar, Vuetify / Element Plus
  • Управление состоянием: Redux (React), Pinia / Vuex (Vue)
  • Сборка и компиляция: Webpack, Vite, TypeScript
  • Рендеринг: SSR (Next.js, Nuxt), CSR
  • Интеграции: REST API, WebSockets, GraphQL (Apollo Client)
DevOps
  • Инфраструктура и оркестрация: Yandex Cloud, AWS, Docker, Docker Compose, Kubernetes, Debian, Ubuntu, CentOS
  • CI/CD: GitLab CI/CD, GitHub Actions
  • IaC / Управление конфигурацией: Terraform, Ansible, Helm, Kustomize
  • Мониторинг и логирование: Grafana, Loki, Promtail, VictoriaMetrics, Prometheus, Alertmanager
  • Управление секретами: HashiCorp Vault, Infisical
  • Защита от DDoS / CDN: DDoS-Guard, Servicepipe, StormWall
Android
  • Среда разработки: Android Studio
  • Шаблоны проектирования: MVI, MVP, MVVM
  • Базы данных: Room
  • Языки: Java, Kotlin
  • Фреймворки и библиотеки: Dagger2, Kodein, Cicerone, Retrofit 2, Glide/Coil, Coroutines, rxJava2, Hilt, Jetpack
  • Технологии: внедрение зависимостей, реактивное программирование, Push-уведомления, Unit-тестирование, модуляризация
  • AR SDK: ARCore, Vuforia, ARToolkit
Бэкенд
  • Языки и платформы: Python, PHP, Node.js
  • Фреймворки и CMS: Django / Django REST Framework, Laravel, 1С-Битрикс
  • Способы интеграции и обмена данными: REST, GraphQL, SOAP, WebSockets
  • Базы данных: PostgreSQL (основной стек), MySQL, MSSQL
  • Кэширование: Redis
  • Очереди и брокеры сообщений: RabbitMQ, Apache Kafka, NATS
  • Инфраструктура и оркестрация: Docker, Docker Compose, Kubernetes
  • Документация API: OpenAPI (Swagger)
Кроссплатформенная разработка
  • Flutter, React Native
iOS
  • Среда разработки: XCode
  • Языки: Swift, Objective-C
  • Шаблоны проектирования: MVP, MVVM
  • Базы данных: CoreData, Realm
  • Технологии: модульная архитектура (Tuist), Alamofire, RxSwift, DITranquility, Nuke, Carbon, SnapKit, Unit-тестирование
  • AR SDK: ARKit, Vuforia

Частые вопросы

Выделенная команда или аутстаффинг — что выбрать?

Зависит от задачи и срока. Аутстаффинг подходит, когда нужен один-два специалиста на короткий срок (1‑3 месяца) под конкретную задачу, и вы готовы управлять ими сами. Выделенная команда — это полноценная группа на долгий срок (от 6 месяцев) с проектным менеджером, которая работает как ваше внутреннее подразделение, и за результат которой отвечаем мы. В пересчёте на человека выделенная команда обычно дешевле, потому что это долгосрок. Аутстаффинг гибче по срокам, но всё управление и координация лежат на вашей стороне. Если коротко: нужны руки на задачу — аутстаффинг, нужна команда на enterprise проект — выделенная команда

Кто управляет командой и кто отвечает за результат?

С нашей стороны — проектный менеджер и технический лид, с вашей — руководитель проекта или CTO. Они работают как одна команда. Наш менеджер следит, движется ли план, нет ли проблем, нужна ли помощь, и является вашей главной точкой контакта. Ежедневные синхронизации — при необходимости, еженедельные встречи и ежемесячный review — обязательны. Вы видите все задачи в открытом трекере и можете дать обратную связь в любой момент. Ответственность за результат лежит на нас: мы отвечаем за качество, сроки и соответствие требованиям, а не просто предоставляем людей

Что если результат работы команды нас не устраивает?

Сначала разбираемся в причинах: бывает, что задачи поставлены нечётко, команда недоукомплектована или процесс не отлажен — это решается через обсуждение и корректировку. Если проблема в компетенциях конкретного человека, заменяем его без доплат за 1‑2 недели. Если проблема системная и не справляется значительная часть команды, пересматриваем состав целиком. Процедура на случай недостижения целей прописывается в договоре, поэтому вы не остаётесь один на один с проблемой. Наша задача — не «закрыть контракт», а чтобы команда давала результат

Насколько стабильна команда и какая у вас текучесть?

У нас 3‑5% текучести в год — это заметно ниже среднего по отрасли (10‑15%). Так получается, потому что мы тщательно подбираем людей, создаём стабильные условия и работаем вдолгую, а долгосрочные контракты дают специалистам уверенность. Мы отслеживаем самочувствие команды и предотвращаем выгорание. Если кто-то всё же решает уходить, мы обычно узнаём об этом заранее (за 2‑4 недели) и успеваем подготовить замену без потери темпа. Стабильность работает в обе стороны: если ваш проект временно сжимается, люди переходят на другие проекты у нас, а не теряются

Сколько стоит выделенная команда и что входит в стоимость?

Зависит от состава и уровня специалистов. Типовая команда из 3‑4 человек (1 senior backend, 1–2 middle backend/frontend, 1 QA) обычно стоит 350‑600 тыс. руб. в месяц. В стоимость входит: зарплаты, соцвзносы, управление проектом, замены, code review и контроль качества. Не входит инфраструктура (серверы, облако), лицензии ПО и офис, если команда работает удалённо. Чем длиннее контракт, тем выгоднее ставка, поэтому чаще выбирают 6‑12 месяцев. Точную смету по вашему составу мы даём после дискавери

Может ли команда работать в нашем офисе?

Да, если это нужно. Обычно команды работают удалённо или гибридно — несколько дней в офисе для встреч, остальное из дома. Работу полностью на вашей территории тоже можем организовать, но это немного повышает стоимость из‑за логистики. Чаще всего мы рекомендуем гибридный формат: люди работают удалённо, но приходят на планёрку раз в неделю для синхронизации. Это сохраняет тесную коммуникацию и при этом даёт доступ к специалистам по всей стране, а не только в одном городе

Что если проект закончится раньше, чем планировали?

Если проект завершается раньше, вы платите только за отработанное время или активные месяцы по условиям контракта. Специалисты из команды переходят на другие проекты у нас — никто не остаётся без работы, и это часть нашей модели. Если вы хотите сохранить людей под следующий этап, они могут остаться в резерве и заниматься техническим долгом или подготовкой к новому этапу. Все эти сценарии мы заранее оговариваем в договоре, чтобы и для вас, и для команды не было неожиданностей

Другие услуги

Зачем крупному бизнесу выделенная команда разработчиков

Выделенная команда (Dedicated Team) — это группа специалистов, которая работает только на ваш проект на долгий срок, как ваше внутреннее подразделение. Для enterprise это особенно важно: крупные проекты идут годами, требуют накопленной экспертизы и не терпят постоянной смены людей. Эту модель выбирают, когда:

  • проект слишком масштабный и долгий, чтобы закрыть его разовой разработкой;
  • собственного найма не хватает, а время и компетенции на рынке в дефиците;
  • нужна команда, которая знает вашу систему, процессы и отрасль, а не «руки на задачу».

Главное отличие от обычного аутсорсинга — ответственность. Мы не просто предоставляем людей, а отвечаем за результат команды: качество, сроки и соответствие требованиям крупного бизнеса.

Выделенная команда vs аутстаффинг: что выбрать enterprise

Это два разных инструмента, и для крупного бизнеса разница принципиальна:

  • Аутстаффинг — вы «арендуете» отдельных специалистов на короткий срок под конкретные задачи. Управление и координация полностью на вашей стороне.
  • Выделенная команда — полноценная команда от 6 месяцев с проектным менеджером, которая работает как ваше подразделение. Управление, замены и контроль качества — на нашей стороне.

Для enterprise-проектов выделенная команда чаще выгоднее: на долгой дистанции она дешевле в пересчёте на специалиста, стабильнее по составу и снимает с вашего CTO нагрузку по координации десятка исполнителей. Аутстаффинг уместен, когда нужно быстро закрыть точечную нехватку рук, а не вести крупный проект целиком.

Из кого состоит выделенная enterprise-команда

Состав подбираем под ваш проект, стек и отрасль — это не типовой набор, а команда под задачу. В неё обычно входят:

  • разработчики (backend, frontend, mobile) нужного уровня и стека;
  • системные и бизнес-аналитики, погружающиеся в ваши процессы;
  • QA-инженеры и автотестировщики для контроля качества;
  • DevOps для инфраструктуры, отказоустойчивости и безопасности;
  • UX/UI-дизайнеры и проектный менеджер как точка контакта.

Для крупного бизнеса критична не только квалификация, но и совместимость с вашим ландшафтом. Поэтому подбираем специалистов с опытом enterprise-систем, интеграций (1С, SAP, ERP, CRM) и работы с legacy. Команда умеет встраиваться в действующую инфраструктуру и соблюдать корпоративные требования к безопасности — 2FA, RBAC, ФЗ-152.

Стабильность команды как конкурентное преимущество

В долгосрочных enterprise-проектах накопленный контекст стоит дороже скорости найма. Когда команда годами знает ваш код, систему и бизнес-логику, вы двигаетесь быстрее: не нужно каждый раз тратить месяц на адаптацию новичка и заново передавать ему специфику. Поэтому стабильность для нас — это управляемый показатель, а не случайность:

  • текучесть у нас 3–5% в год против 10–15% по рынку;
  • долгосрочные контракты дают специалистам уверенность и снижают отток;
  • мы отслеживаем нагрузку и предотвращаем выгорание;
  • об уходе узнаём заранее и готовим замену без потери темпа.

Для банка, ритейлера или производственной компании, где система управления рисками или логистикой развивается годами, такая стабильность напрямую влияет на результат.

Экономика выделенной команды для enterprise

На первый взгляд выделенная команда выглядит дорого, но для крупного бизнеса важно сравнивать её с реальными альтернативами:

  • Наём в штат — это зарплаты, соцвзносы, льготы, офис и 2–4 месяца на подбор каждого человека, плюс риск, что специалист уйдёт через полгода.
  • Несколько подрядчиков и фрилансеров — нет единства и координации, постоянные переговоры, ответственность размазана по стыкам.
  • Выделенная команда — предсказуемая стоимость, единое управление по SLA, контроль качества и готовность масштабироваться под проект.

Выделенная команда даёт enterprise то, что сложно купить отдельными наймами: стабильность, цельность и ответственность за результат. Это не разовая услуга, а долгосрочное партнёрство, на которое можно опереться при развитии критичных для бизнеса систем.